人才理念
以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，文化凝聚人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现
人才战略
我司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
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研发工程师
3
本科
新乡市
面议
岗位职责： 1、负责公司低压无功补偿嵌入式产品的软、硬件设计、开发工作； 2、能独立解决研制项目中出现的技术问题，按公司产品研制工作进程完成本职工作； 3、调试及配合硬件电路、样机的功能验证工作； 4、项目开发计划以及产品开发中的软件详细设计、更改记录、测试报告等编写； 6、对公司产品进行更新维护及系统升级工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化、电力电子等相关专业。 2、具备扎实的模拟电子，数字电路基础，能承受较大工作压力，能独立完成任务，具有持续创新思维。 3、熟悉ARM CORTEX-M系列、STM32、STC12系列MCU，熟练使用C语言；掌握嵌入式系统开发；有底层软件经验； 4、英语水平良好，能够读懂相关技术文档。 5、学习能力好，语言表达，沟通能力强；有较强的团队合作理念，服从领导安排，执行力强，工作认真积极，责任心强。 6、具有电磁兼容在产品上进行硬件处理经验；研发过投切开关、智能电容器、控制器或配变、负控终端者优先考虑。 7、优秀的应届毕业生也可，薪资面议。
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根据客户设备和使用环境，提供专业的选脂方案。如果您对我们的产品需要更多的了解，请随时与我们联系。
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